【引语】很多做劳务派遣公司建筑项目的老板一直都没有搞一搞清晰,十分是证书挂靠的朋友,都搞不清劳务分包资质的分类,事实上根据2005版资质标准中可以看到,工程建筑建筑施工劳务分包资质分为13类。
【关键字】公司资质
分别是:建筑钢材工作中、钢管架工作中、石制做、免费模板工作中、电弧焊接电焊焊接工作中、垒墙工作中、水暖安装电安裝工作中、刮腻子工作中、钣金工作中、架线工作中、油漆工作中、混凝土工作中、木工工作中。
2016年7月最新发布的资质标准对劳务分包资质的分类又进行了调整,除了免费模板和钢管架之外的专业,合并统称为建筑施工劳务分包资质,而免费模板和钢管架更改为专业承包企业资质证书不级别划分。
企业资质证书创新发展之后,对于经营范围覆盖面广的劳动派遣企业赢利非常大,因为新办企业资质证书时,只务必办一个企业资质证书就可以,成本费用巨大地节约,按照以前的规矩,申办价格是以项数来计算,以一万一项,申办十一项就务必花11万,再加安全系数生产许可证2万,最少也得花13万,而目前这11项早就合并,总体成本费用在十万以内都可以拿到。
而对于只做建筑钢材劳务派遣公司或者垒墙劳务派遣公司的,以前花五万可以拿到,现如今也不得已花很多的钱来申办,换句话说,企业资质证书承包范围更广了,对企业发展也是有好处的。
对于承包范围也做了调整,以前劳动派遣企业注册资金五十万就可以,而承包范围是其注册资金的5倍,也就是说,很大 承包范围为250万的劳务派遣公司建筑项目,经历创新发展之后,注册资金至少二百万,可以承包一切建筑施工劳务派遣公司,不受限制。
现如今早就推行了注册资金出资额管理制度,无需再汇算清缴报告,这里也节约了一点点成本费用,出资额限期可以是二十年,三十年,根据公司法人的年龄计算,不能超过法律规定法定退休年龄。